Mesivta

成立于1974年，是Yeshiva Chofetz Chaim的第一个外部附属分支机构, 今天罗切斯特的叶史瓦由一个欣欣向荣的美西弗塔组成, 拜斯·梅得拉什和科勒尔.

的 Mesivta 强调能使塔米德成功的三个因素:

一个积极的，志同道合的雪佛兰

健康均衡的日常作息

一种安全而有组织的问责氛围

一个紧密 Chevra

Mesivta的talmidim的核心来自它的高质量的Yeshiva Ketana, 罗切斯特的Derech HaTorah, 它于2004年开业，为校友和叛军的儿子服务. 韩哈拉精心挑选与当地男生志同道合的宿舍学生，以便在叶史瓦校园内建立一个有凝聚力的团体和友爱的感觉.

A 平衡 日程安排

叶史瓦鼓励平衡生活的每一个领域. 耶史瓦的时间表经过独特的校准，以满足当今时代严肃的本Torah的所有需求. 提供了一个和谐的结合严谨的学术和新鲜的课外活动, 它是用来挑战EMC体育的戒律的, 与此同时, 认识到他们是年轻人，需要休息和娱乐才能真正成功. 这种谨慎的平衡导致了健康的bnei Torah，他们对自己在学习上的成功感到快乐和自豪.

经过密集的Iyun shiur和Limudei Kodesh, 男孩们可以在午餐和明察之间运动一小时来恢复精神. 普通学习课程从周一到周四，下午3点到6点半.m.超过了纽约州共同核心摄政标准. 希望男孩子们认真上课, 保持好成绩, 在摄政王身上好好表现.

在半小时的晚餐后，男孩们可以选择参加一个 课外学习计划. 在这一周, 这个节目在各种叛军的房子之间轮换, 男生参加Q的地方&一个会议，mussar shiur，和parshah shiur，享受美味的茶点. 这个程序使talmidim平衡强度的sedorim和shiur与一个较轻的学习环境.

一个安全和有组织的氛围

犹太学校的文化是一种结构和责任的文化. 这样做的好处有三. 第一个, 它给了塔米丁一种责任感和纪律性, 是什么让他们为成年生活做好准备. 第二个, 男孩享受一种安全感和稳定感，因为他们知道该期待什么，他们被期待什么. 第三, 除了对talmidim设定明确的要求, 韩哈拉知道每个学生被关在哪里, 这样就不会有木石从裂缝里掉下来了.

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